El compromiso con la inclusión social y para el desarrollo económico de Extremadura se reflejan en los convenios del SEXPE con Fundación de Secretariado Gitano e Integracall

En relación con el convenio con la Fundación Secretariado Gitano, el objetivo es mejorar la sensibilización y capacitación del personal de los Centros de Empleo del SEXPE, mediante una formación específica para atender a personas de etnia gitana, garantizando el principio de igualdad y no discriminación.

Para ello, en el marco del convenio se realizarán dos acciones. Por un lado, la capacitación del personal técnico del SEXPE, mediante una acción formativa que se repartirá a lo largo de 4 ediciones para llegar al número máximo número de personas posibles (240 personas). Se realizará en modalidad online con encuentros webinar.

Por otro lado, se va redactar un protocolo que establezca una metodología específica para atender a personas de etnia gitana, que mejore el proceso y tenga en cuenta las necesidades y circunstancias individuales y heterogéneas que presenta este colectivo.

El convenio de colaboración con la Fundación Secretariado Gitano "fortalecerá el respeto por la diversidad y promoverá la igualdad de trato en el acceso a los servicios públicos de empleo, contribuyendo a una sociedad más inclusiva y justa", a juicio de Nevado.

Fundación Integracall  

Por su parte, el convenio de colaboración con la Fundación Integracall marca un avance significativo hacia la inclusión laboral de las personas que residen en comunidades rurales, ofreciendo oportunidades que antes podían parecer inalcanzables.

Este esfuerzo conjunto se traduce en un futuro donde la innovación y la diversidad se entrelazan, enriqueciendo la vida de las comunidades y asegurando que nadie se quede atrás en esta era digital. El objetivo que persigue este convenio es reducir la brecha Rural, especialmente en las personas con discapacidad y colectivos vulnerables residentes en pueblos de Extremadura.

El fin es despertar en ellos el interés por el mundo tecnológico y afianzarlos en la capacitación que les permita acceder a empleos ligados al teletrabajo o trabajo en formato híbrido, manteniendo así la fijación de su residencia en una zona rural.

Para ello, se van a realizar dos acciones formativas para personas residentes en zonas rurales de Extremadura, que tengan conocimientos básicos de manejo de ordenadores. Se intentará dará prioridad a personas con discapacidad.

Nevado ha reconocido el esfuerzo de todo el equipo del SEXPE, que siempre trabaja con el firme propósito de ofrecer un servicio de empleo de calidad, inclusivo y respetuoso con la diversidad. "Sin su dedicación, estos convenios no serían posibles".