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Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por 100 sean trabajadores con discapacidad. El cómputo mencionado anteriormente se realizará sobre la plantilla total de la empresa correspondiente. Art. 42 del RDL 1/2013 de 29 de noviembre, ,B.O.E. 03/12/2013
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Contratación de personas con discapacidad en empresas de más de 50 trabajadores
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